liderazgo como competencia

El liderazgo es un tema que hoy en día donde las fronteras se han abierto al comercio global donde las organizaciones y empresas permanentemente se encuentran en una constante lucha por ser cada vez más competitivas, lo que ha generado que las personas que las conforman sean eficientes y capaces de dar mucho de si para el bienestar de la organización o empresa.

El líder se anticipa a los cambios y acepta de forma positiva cada cambio que se le presenta asi como Visualiza y percibe cada cambio como una oportunidad y un reto para darle a la organizacion una vision competitiva.


El lider como competencia pueden emplearse en ambientes laborales, académicos e institucionales y resultarán útiles para evaluar la calidad y la productividad, entre otros factores. Con el ejercicio de estos aspectos de la conducta humana se desarrollan habilidades y se fomentan actitudes que facilitan la interacción de los participantes integrando al grupo. La competencia, manejada con habilidad y de forma asertiva, puede integrar al grupo y fomentar su desarrollo.

Para ser y llegar a ser un lider es necesario tener esa capacidad para que involucre tanto a sus competencias que le van a servir para que cumpla tanto los objetivos del plan estrategico en un ambiente donde las personas valoran,respetan ,se motivan ;para seguir con su buena labor y asi tener una organización que este en pleno analisis,capacitacion y desarrollo dentro de la organización .Para obtener paso a paso unos lideres eficases para una mayor competencia ya sea organizacional .

"LA CALIDAD DE PERSONA ,ES SER UNA BUENA PERSONA "

LIDERAZGO COMO COMPETENCIA

LIDEREZGO : Una puerta al éxito

Para llegar a ser lider es de suma importancia la calidad de persona ( buena persona ) ; que esté motivado y se sienta impulsado a obtener sus logros propios y de los demás; esto quiere decir que no solo el lider se siente bien consigo mismo de lograr su objetivo sino que esto sea en conjunto .

Un lider tiene la capacidad de guiar a su equipo ( humano) a que alcance sus metas ; asumiendo la responsabilidad de las personas que esta encaminando sin dejar de lado sus valores como persona al estar en contacto con los que esta a su cargo .

El lider sabe quien es , sabe lo que quiere y porqué lo quiere , sabe como comunicarse con los demás para ganarse la aceptacion y su apoyo. Tiene la firmeza para asumir los retos transformandolos en oportunidad para darle soluciones compartida con una vision mas allá de lo que vemos .

Hoy en dia vemos que un buen lider desarrolla habilidades y competencias , dentro de un grupo las sabe conducir , transmitir y orientar .

Ghandi un gran ejemplo Considerado como uno de los más respetados líderes espirituales y políticos del siglo XX, quien luchó en forma pacífica por la independencia de India de la corona británica y que fue elogiado por Albert Einstein.

Creía que el modo en que la gente se comporta vale más que lo que consiguen.

Líder del movimiento nacionalista de su país;pero su lema era la no violencia.

Es una forma de liderazgo tratando de dar soluciones a los problemas de su pais y lucho hasta alcanzar sus objetivos.

" LA EXCELENCIA DE UN LÍDER SE MIDE POR SU CAPACIDAD DE TRANSFORMAR LOS PROBLEMAS EN OPORTUNIDADES"